Darbo užmokestis - apklausa.lt

ES piliečių darbo užmokesčio tyrimai ir analizė, socialinių tinklų ir profesinių paslaugų sistemų galimybės

Socialinių tinklų ir profesinių paslaugų sistemų paieškos pastebėjimai ir galimybės: 
Vertinant su paprastomis darbo skelbimų paieškos sistemomis naujosios profesinių paslaugų paieškos sistemos turi labai daug pranašumų, pavyzdžiui patiko http://www.linkedin.com/  profesinių paslaugų paieškos sistema, nes yra išplėstinė paieška ir nesunku ieškoti ir nežinant ko tiksliai ieškai, užtenka kelių paieškos kriterijų. Be to, pasirinkus patikusį darbą siūlo panašaus pobūdžio variantus: toje organizacijoje, toje sferoje ir mieste arba tokių pat pareigų.  Be to http://www.linkedin.com/ labai aiškiai, tiksliai ir išsamiai pateikia surasto darbo apibūdinimą: reikalavimai, darbo pobūdis ir aprašymas apie kompaniją, kuri ieško atitinkamo darbuotojo. Tai man labiausiai ir  patiko, nes parodė šios sistemos sklandumą. Profesinių paslaugų  sistemos turi taip pat labai įdomių priemonių, kaip pavyzdžiui karjeros kelio planavimas (http://my.monster.com/Career-Planning/Pathing.aspx#tabIndex=0&path=&eview=H). Kalbant apie socialinių tinklų paieškos galimybes, www.facebook.com paieškos mechanizmas yra sąlyginai paprastas- vienas paieškos laukelis, informacija pateikiama iš karto apie grupes, įvykius, asmenis. 

Reikšmingi darbo pasiūlymai:

[1pasiūlymas] Financial Planner, Bethlehem, PA (Allentown, Pennsylvania Area)

Organizacija http://www.joycepaynepartners.com/

Reikalavimai:

• 5 – 10 metų finansinio planavimo patirtis asmeninės karjeros vystymosi procese;
• Puikūs rašymo ir bendravimo įgūdžiai;
• Puikūs kompiuteriniai įgūdžiai ypatingai finansinis modeliavimas Excel;
• CPA and/or CFP® professional designations preferred. MBA strongly encouraged;
• Detail oriented with the ability to develop and integrate financial strategies and investment strategies for high-net worth individuals;
• Strong educational credentials and analytical background including a strong tax background.  

[2 pasiūlymas] Financial Analyst, Irvine, CA (Greater Los Angeles Area)

Organizacija www.Experian.com

Reikalavimai:

• Buhalterinės apskaitos ar Finansų Bakalauro laipsnis, ypatingai vertintinas verslo magistras ar kurioje nors šalyje sertifikuotas buhalteris;
• Kruopštumas;
• Stiprūs analitiniai įgūdžiai;
• Pažangus dirbti su Excel ir PowerPoint programomis;
• Turintis stiprius komandinio darbo įgūdžius;
• Cognos, Oracle and Hyperion Essbase skills are preferred;
• Demonstrated ability to flourish in a fast paced, fluid environment.  

  

ES piliečių darbo užmokesčio tyrimai ir analizė

Naudojimasis skaitmeninio turinio dalinimosi sistemomis, ieškant savo tema naudingos informacijos, buvo pakankamai naujas, bet idomus dalykas man. www.flickr.com yra galimybė atlikti fotografijų, grupių ir konkrečių vartotojų paiešką. Fotografijų paieška gali būti atlikta dviem būdais: pagal pavadinimus (full text) ir pagal žymes (tags). Taip pat yra išplėstinės paieškos galimybės. Išplėstinėje paieškoje galima atlikti paiešką sudarant užklausos raktą pagal tikslią frazę, ar be kažkurio žodžio.Ši media dalinimosi sistema taip pat turi specializuotos paieškos priemones, kurios būdingos tik foto paieškai, tai yra galima atlikti nuotraukų paiešką pagal fotoaparatus ir įvertinti, kuris fotoaparatas yra populiariausias. Ši media sharing sistema nepaliko didelio įspūdžio, nes buvo pakankamai mažai paveikslėlių tiksliai atitinkančių mano temą.
www.hypem.com yra puiki socialinės media dalinimosi sistema: dainų, atlikėjų, muzikos albumų ir kt. Galima netgi klausytis radijo, sudarinėti savo mėgstamiausios muzikos grojaraščius ir kt. Tačiau ši sistema nesuteikiama galimybės persisiųsti (nebent iki 25dainų pabandymui) failų tik suteikia galimybę juos nusipirkti ar persiklausyti internete (tačiau ne visus). Galima nemokamai šioje sistemoje tapti jos vartotoju. Yra prenumeravimo atitinkamos informacijos apie muzikos failus galimybė (RSS). Man paieška šioje sistemoje buvo labai įdomi, nes radau netgi sukurtų ir čia patalpintų muzikos failų savo tema.
www.slideshare.net sistemoje yra pateikiama daugybė įdomių pranešimų, galima pastebėti, kad tai yra puiki nemokamos reklamos priemonė, nes tu gali pristatyti save ar savo verslą ir taip pat pritraukti daugelio klientų dėmesį. Ši sistema leidžia talpinti ( pagal teminę sritį ir kitaip), atsisiųsti įvairią pristatymų informaciją, be to galima kurti savo grupes ar susikurti asmeninę pristatymų sritį. Man paieška šioje sistemoje patiko labiausiai, nes radau pakankamai tiksliai savo temą atitinkančių pateikčių.
Reikšmingų šaltinių sąrašas, socialinio turinio dalinimosi sistemose:
1. http://www.slideshare.net/guest8014e5/salary-survey-0509 [el. dokumentas];
2. http://hypem.com/track/772550/David+Rovics+-+Minimum+Wage+Strike [garsas];
3. http://www.slideshare.net/UNISON/support-the-national-minimum-wage [el. dokumentas].

ES piliečių darbo užmokesčio tyrimai ir analizė

Virtualiose grupėse galima atlikti įvairios informacijos paiešką: įvairių pranešimų, dokumentų (pvz. pdf formatu), taip pat media failų (nuotraukos, video). Suradus grupę ne tik galima peržiūrėti ar dalyvauti grupės diskusijuose, bet taip pat yra galimybės užsiprenumeruoti informaciją per RSS (nurodant savo elektroninio pašto adresą).
Specializuotos dokumentų paieškos ir talpinimo sistemos suteikia galimybę susirasti dokumentus susijusius su tavo darbo tematika, ir žinoma galima susirasti konkrečias grupes ir asmenis, kurie šiuos dokumentus talpina. Tiesa paieška šiose grupėse šiek tiek mane nuvylė, nes
www.scribd.com/groups nėra visiškai mano temą atitinkančios grupės, todėl buvo pakankamai sunku ieškoti informacijos.
Paieška ES sistemose buvo labai naudinga mano temai, nes radau įvairių naudingų nuorodų, dokumentų, kuriuos galėsiu panaudoti savo individualiame darbe. Žinoma, šių sistemų pasirinkimas yra pakankamai didelis, tačiau mane nustebino, kas ES turi savo youtube kanalą, kas paįvairino paiešką ir padėjo man susirasti pagal savo tematiką vaizdinės informacijos.

Reikšmingų šaltinių sąrašas, virtualioje aplinkoje, tarp bendruomenių:

1. http://www.scribd.com/group/77536-economic-research [6 vartotojai], [elektroniniai dokumentai];
2. http://groups.google.com/group/soc.culture.baltics/about [nėra nurodyta vartotojų skaičiaus], [pranešimai, diskusijos];
3. http://groups.google.com/group/alt.politics.economics/about [nėra nurodyta], [pranešimai, diskusijos].

Reikšmingų šaltinių sąrašas, ES sistemose:

1. http://ec.europa.eu/economy_finance/publications/publication13227_en.pdf [ES statistika apie darbo rinką ir darbo užmokesčio plėtojimąsi], [statistika, elektroninis dokumentas];
2. http://www.youtube.com/eutube?gl=GB&hl=en-GB#p/c/F574F6AEE69225C5/3/6ItyTeurhWc [Apie ES darbo užmokesčio skirtumus tarp lyčių, pristatymas], [video pranešimas];
3. http://europa.eu/rapid/pressReleasesAction.do?reference=IP/09/341&format=HTML&aged=0&language=LT&guiLanguage=en [apie ES piliečių darbo užmokesčio skirtumus tarp lyčių], [pranešimas].
   

ES piliečių darbo užmokesčio tyrimai ir analizė

Darbo užmokestis - tai atlyginimas už darbą, darbuotojo atliekamą pagal darbo sutartį. Darbo užmokestis apima pagrindinį darbo užmokestį ir visus papildomus uždarbius (priedai, premijos ir pan.). Darbo užmokestis mokamas pinigais (DK 168 str.). Darbo užmokestis yra taip pat  vienas iš svarbių makroekonomikos rodiklių tiriant šalies ekonominę būklę.
Informacijos paieška naudojantis Web 2.0 technologijomis man buvo naujovė, tačiau jomis naudojantis galima pakankamai greitai susirasti informaciją. Daugiausia informacijos galima rasti anglų kalba, lietuviškai mažiau, nes ne visos paieškų sietemos supranta lietuviškus užklausos raktus.

Rasti šaltiniai:

 Reikšmingų šaltinių sąrašas tinklaraščiuose:

1)      http://brilliantfixer.wordpress.com/2009/09/07/the-average-wage-is-12716-kroons/

2)      http://londonozinios.com/lt/news_1064.ctm?rss  

3)      http://www.irishexaminer.com/business/kfauaueyeyoj/rss2/

4)      http://thegovmonitor.com/world_news/europe/second-quarter-euro-area-labour-costs-rise-by-40-eu27-up-by-37-5121.html

5)      http://sofiaecho.com/2009/09/15/784998_increase-in-labour-costs-in-bulgaria-highest-in-eu-eurostat?ref=rss

6)      http://www.mediafax.ro/engleza/romania-must-hike-minimum-wage-to-50-of-avg-wage-until-2014-labor-min-official-4519529

7)      http://www.connexionfrance.com/news_articles.php?id=75&PHPSESSID=aca1aed9f647a5b2f75de7fa54f2fcd4

8)      http://www.thelocal.de/money/20090908-21771.html

9)      http://www.pensionsage.com/pa/UK-workers-to-retire-on-less-than-the-average-wage.php#

10)  http://www.financiarul.ro/2009/09/26/cnp-average-wage-gain-to-reach-at-1922-lei-in-2010/

Reikšmingų šaltinių sąrašas naujienų paieškų sistemose:

 

1)      http://www.15min.lt/naujiena/aktualu/lietuva/56/56815/

2)      http://shaan.typepad.com/shaanou/2009/09/eurozone-labor-costs-rise-by-4-in-q2.html

3)      http://balticbusinessnews.com/Default.aspx?PublicationId=5e53974f-149d-4338-af51-8e11f3dac728

4)      http://news.xinhuanet.com/english/2009-09/16/content_12059206.htm

5)      http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=20601068&sid=aXZuTGtnRouU

Reikšmingų šaltinių sąrašas socialinių nuorodų paieškų sistemose

1)      http://www.workpermit.com/news/2007-06-11/germany/minimum-wage-debate.htmtin

2)      http://laborsta.ilo.org/data_topic_E.html

     3) http://www.uknetguide.co.uk/Employment/Article/Minimum_wage_is_not_something_to_settle_for-102041.htmltink